經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的籌備， 11月30日，質(zhì)量檢驗部舉辦了首屆外業(yè)技能競賽，參加本次競賽的選手共有16名，他們是各生產(chǎn)部門(mén)通過(guò)層層選拔而來(lái)的，將從外業(yè)測圖和內業(yè)編輯兩個(gè)方面進(jìn)行角逐。

本次外業(yè)技能競賽要求選手在規定的時(shí)間內完成一定范圍內的測圖，并編輯成內業(yè)地形圖，主要考察的是員工操作儀器的正確性、熟練性、跑尺人員測圖的合理性、以及小組成員間的默契程度。

外業(yè)技能競賽是公司員工學(xué)技術(shù)練本領(lǐng)的重要途徑之一，對全面提升員工的作業(yè)水平，提高員工的動(dòng)手能力，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展起著(zhù)重要的作用。

長(cháng)期以來(lái)公司領(lǐng)導重知識、重技術(shù)、重人才，根據公司“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、爭做知識型員工”的要求，質(zhì)量檢驗部先后舉辦了內業(yè)技能競賽和外業(yè)技能競賽，在全公司掀起了“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”的學(xué)習熱潮，從而提高了員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，造就了一支高素質(zhì)的員工隊伍，實(shí)現了企業(yè)的管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新，提高了企業(yè)的管理水平，為我公司的跨越式發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  由于經(jīng)驗不足，本次競賽舉辦的還有一些不盡如人意的地方，主要是準備工作不充分，例如：儀器設備檢校不到位、測量場(chǎng)地沒(méi)有提前布點(diǎn)、整個(gè)統籌規劃不緊湊。我們將從本次競賽中吸取教訓，取長(cháng)補短，力求盡善盡美。